调查显示，若大宝孩子是自闭症，那么二宝也患自闭症的概率为10-20%。而自闭症儿童的父母如果将下次怀孕时间推迟2.5-3年，那么二孩患自闭症的概率可能会降低。这项科廷大学儿童研究的研究报告发表在《自闭症研究》杂志上，他们调查了丹麦、芬兰和瑞典超过92.5万名新生儿，其中9300多名被诊断为自闭症。科廷人口健康学院的首席作家教授Gavin Pereira表示，他们发现怀孕的时间间隔和自闭症孩子的弟弟

自闭症的原因有一定的遗传因素，那么，双胞胎都是自闭症的概率大吗？根据最新研究，家中有一个孩子患有自闭症，第二个孩子患有自闭症的概率是20-25%。要是以普通人群中自闭症患病率为1%推算，那么同胞自闭症的患病率是正常儿童发病的20-25倍。越来越多的研究表明，儿童自闭症的遗传度达到了90%以上，存在明显的家族聚集现象。即使家族成员没有出现同样的病症，其兄弟姐妹中也可能会出现轻微的认知和行为缺陷。一项

许多家长咨询：大宝自闭症，二胎患病概率有多高？针对这个问题，我们可以从以下几方面探讨：一、二胎患自闭症的风险通常来说，54个儿童中患自闭症谱系障碍的概率约为1个，即1.8%。但对于已经有自闭症儿童的家庭来说，风险上升至约20%。如果一个家庭有一个患有自闭症的孩子，下一个孩子患自闭症的概率约为15%。如果下一个孩子是男孩，那么这个孩子患自闭症的可能性是女孩的2-3倍。如果一个家庭有两个或两个以上“星

绝大部分中度和重度自闭症患者成年后，都无法实现就业，需要一些就业帮扶中心的帮助。那么，国外的自闭症就业帮扶中心有哪些呢？欧洲一些国家在17、18世纪就有庇护工厂，而美国在1839年建立了第一个庇护工厂，以保证残障人士参加工作。日本30多年前成立的榉之乡社会福祉法人机构中，成年自闭症人士在工厂从事力所能及的劳动和休闲活动，由铺导人员监护，产品可以解决部分生活费用，但主要开支仍需要政府和家庭提供支持。

成年自闭症患者的就业形式大致包括庇护性就业和开放性就业两种。成年自闭症患者的就业形式之一：庇护性就业庇护性就业在国际上有悠久的历史经验与成功范例。我国为了充分保障残疾人工作机会，促进按比例就业政策的实施，按照《残疾人保障法》规定，机关、团体、企业事业组织、城乡集体经济组织，应当按一定比例安排残疾人就业，并为其选择适当的工种和岗位。每个省、自治区、直辖市可以根据实际情况规定具体比例。然而，虽然国家推

我国关于大龄自闭症人群的相关政策还处于空白阶段，还没有专门针对这一群体的宏观政策，包括教育、就业养护以及养老等方面。而大龄自闭症就业培训机构亟需增加。根据《中国孤独症家庭需求蓝皮书》的调查结果显示，大龄自闭症人群的职业培训需求度为80.2%。而93%的家长认为，他们得不到职业培训和就业支持，72.7%的家长担心自己去世后，自闭症孩子没有一技之长，没有地方可去。美国也有相关的统计数据，超过一半的大龄

第14届世界自闭症关注日的主题是“关注与消除自闭症患者教育与就业障碍”，可见公众对“星星的孩子”的关注，已由前几年的治疗和康复，转为教育和就业。那么，自闭症孩子长大后能就业吗？一、自闭症孩子长大能就业吗？答案是肯定的。自闭症孩子只要长大成人，家长们就可以准备为他们寻找合适的工作岗位了。尽管很少有大龄自闭症患者无法像普通人一样，从事常规型工作，但从事一些辅助性就业岗位，是完全可行的。二、大龄自闭症孩

自闭症孩子长大后能做什么工作？主要可以从事以下几种类型：1、简单重复的工作内容：如送报送牛奶、图书或货架整理、简单的流水线装配等2、短期内有明确的工作目标的职业；3、不需要大量的社交人际与口才的工作：如后台工作4、适合某方面才能突出的人群：各种才艺表演、计算机程序员等自闭症孩子长大后能做什么工作？根据他们的认知方式及其特点，对大龄自闭症孩子的就业有如下建议：1、研究型职业：许多大龄自闭症人士具有特

大龄自闭症患者的就业模式主要包括庇护性就业、居家就业和支持性就业三种。从发展趋势来看，支持性就业将会成为大龄自闭症患者的主要就业模式。支持性就业是由就业服务机构派出就业辅导员，全职辅导并监督大龄自闭症患者的实际工作，使他们能够在普通工作单位（非专门雇佣特殊群体）的工作场所获得稳定、有收入的工作机会。直至他们顺利过渡，工作能力提升，就业辅导员逐步减少干预。近年来，支持性就业成为美国大龄自闭症患者就业

TEACCH结构化教学不仅可以应用于自闭症儿童的治疗和康复，也有助于大龄自闭症就业的沟通技能提升。在TEACCH结构化教学中，视觉系统只能为自闭症人士提供接受性沟通的辅助，帮助他们理解他人的期望。要想成功就业，表达性沟通技能就十分重要。自闭症员工需要让岗位领导知道自己有时并不清楚该做什么，或者有时并不理解某个命令。他们还需要知道如何通知别人自己完成了某项任务，或是告知别人自己缺少工作材料或拿错了材